Descrição
Objetivo
Propõe a formação e atualização de profissionais com conhecimento sobre as áreas diversas de gestão como também desenvolver a visão estratégica pertinentes à administração de organizações públicas e privadas.
Profissão e Campo de Atuação
O Curso proporcionará o aperfeiçoamento profissional, visando o desenvolvimento de estratégias voltadas para aprendizagem continuada na gestão, com ênfase em práticas participativas e com senso humano de inovação.
ESTRUTURA CURRICULAR
- Comportamento Humano e Gestão de Conflitos- 70horas/aula
- Coaching Corporativo, Ética, Saúde e Qualidade de Vida- 70horas/aula
- Metodologia do Trabalho Científico- 70horas/aula
- Gestão Estratégica, RH, Análise Funcional e Cultura Organizacional- 70horas/aula
- Liderança Motivação e Dinâmica de Grupo- 70horas/aula
- Criatividade e Inovação- 70horas/aula
Carga horária total: 420horas/aula