Descrição
Público Alvo
Profissionais graduados especialmente administradores, gestores, gerentes, empreendedores, economista, contabilistas, e demais interessados em aprofundar seus conhecimentos em desenvolvimento de novos líderes e gestão de equipes.
Profissão e Campo de Atuação
O egresso do MBA em Desenvolvimento de Líderes e Gestão de Equipes poderá atuar em empresas públicas ou privadas integrando os setores de RH ou Gestão de Pessoas, trabalhando de forma integrada com a administração organizacional. O profissional pode exercer cargos de consultor de recrutamento, analista de folha de pagamento, coordenador de cargos e salários, diretor de Departamento Pessoal, dentre outros.
ESTRUTURA CURRICULAR
- Comportamento Humano e Gestão de Conflitos 70 horas/aula
- Coaching Corporativo, Ética, Saúde e Qualidade de Vida 70 horas/aula
- Metodologia do Trabalho Científico 70 horas/aula
- Gestão Estratégica, RH, Análise Funcional e Cultura Organizacional 70 horas/aula
- Liderança Motivação e Dinâmica de Grupo 70 horas/aula
- Criatividade e Inovação 70 horas/aula
- Cultura Organizacional e Endomarketing 70 horas/aula
- Gestão de Projetos, Inovação e Responsabilidade Social 70 horas/aula
Carga horária total 560 horas/aula
