Descrição
Público Alvo
Profissionais graduados que desejam atuar em funções de supervisão, coordenação, gestão, liderança, consultoria, entre outras, nas diversas áreas das organizações públicas, privadas, ONGs ou profissional liberal/MEI.
Profissão e Campo de Atuação
O egresso do MBA em Gestão de Talentos Humanos poderá trabalhar dem departamentos e divisões de Recursos Humano, em empresas públicas, privadas, autarquias ou ONSs desempenhando diversas funções tais como: mapeamento e avaliação de competências; recrutamento e seleção; benefícios e remuneração, treinamento e desenvolvimento. O profissional desta área é capaz de desenvolver e gerenciar planos de carreira dos funcionários, analisar estratégias institucionais, elaborar planos de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal.
ESTRUTURA CURRICULAR
- Gestão Empresarial 70 horas/aula
- Metodologia do Trabalho Científico 70 horas/aula
- Gestão estratégica, RH, Análise Funcional e Cultura Organizacional 70 horas/aula
- Comportamento Humano e Gestão de Conflitos 70 horas/aula
- Coaching Corporativo, Ética, Saúde e Qualidade de Vida 70 horas/aula
- Cultura Organizacional e Endomarketing 70 horas/aula
- Liderança Motivação e Dinâmica de Grupo 70 horas/aula
- Criatividade e Inovação 70 horas/aula
Carga horária total 560 horas/aula
